眉山市市中级人民法院最新招聘信息发布，正在寻找具备相关专业背景和资质的人才加入其团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括法官助理、行政助理等职位。应聘者需具备相关专业学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘为眉山市市中级人民法院选拔优秀人才，以优化司法服务，提高司法效率。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 法律声明

随着社会的不断发展和进步，司法体系在维护社会稳定和公正方面扮演着至关重要的角色，眉山市市中级人民法院作为地方司法的重要组成部分，一直致力于提升司法公正和效率，为广大市民提供优质的法律服务，为了满足法院日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治建设贡献力量。

招聘公告

眉山市市中级人民法院根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批具备专业素养和法律精神的优秀人才，本次招聘岗位多样，包括法官助理、书记员、行政人员等，以满足法院各项工作需求。

招聘岗位及条件

1、法官助理

岗位职责：

（1）协助法官处理案件，参与案件的审理和调解；

（2）负责法律文书撰写、整理案卷及相关法律研究；

（3）接待当事人，处理相关法律咨询。

任职要求：

（1）具有良好的法律专业素养，法律相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉法律法规，具备一定的法律实务经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和抗压能力。

2、书记员

岗位职责：

（1）负责法庭记录，准确记录庭审过程；

（2）协助法官处理案件相关事务；

（3）整理、归档案卷资料。

任职要求：

（1）法律相关专业大专及以上学历；

（2）具备一定的法律知识和写作能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的工作态度和职业道德。

3、行政人员

岗位职责：

（1）负责法院行政事务工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助处理法院日常事务，维护法院形象。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往眉山市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院人事部对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加考试。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的法律知识和综合素质。

4、体检：通过考试的人员需进行体检。

5、录用：体检合格者，经法院审批后，正式录用为眉山市市中级人民法院工作人员。

薪酬待遇

本次招聘的人员，一经录用，将享受眉山市市中级人民法院规定的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定，法院还为员工提供完善的职业发展体系和培训机会，为员工成长提供支持。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便及时通知考试和录用事宜。

3、招聘过程中，法院有权根据工作需要调整招聘岗位和人数。

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期未报到者视为放弃录用资格。

眉山市市中级人民法院始终坚持以法治精神为核心，致力于建设公正、高效、廉洁的司法体系，我们诚邀有志于法律事业的人才加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量，希望广大应聘者关注眉山市市中级人民法院的官方网站，及时了解招聘动态，把握应聘机会。

联系方式

如有任何疑问，请联系眉山市市中级人民法院人事部，联系电话：（请查询眉山市市中级人民法院官方网站）。

法律声明

本次招聘信息的解释权归眉山市市中级人民法院所有，本招聘信息如有任何变动，以眉山市市中级人民法院官方网站公布的最新信息为准，应聘者应遵守国家法律法规，遵守法院的规定和制度，维护良好的应聘秩序。